Предстоит процедура сокращение численности работников. Должна ли организация предусмотреть преимущественное право для возрастных работников?
13.06.2023. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.